Advanced Certificate in Employment Law: Unlocking Potential
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Employment Law: Unlocking Potential is a comprehensive course designed to empower learners with critical skills in navigating employment law intricacies. This certification is crucial in today's complex business environment, where legal compliance is paramount.
2٬994+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Advanced Employment Law: This unit will cover the complexities of employment law, including the latest regulations and case studies. (Primary Keyword: Advanced Employment Law)
• Discrimination and Harassment in the Workplace: This unit will delve into the various forms of workplace discrimination and harassment, and how to prevent them. (Secondary Keyword: Workplace Discrimination)
• Employment Contracts and Agreements: This unit will explore the different types of employment contracts and agreements, and their legal implications. (Secondary Keyword: Employment Contracts)
• Workplace Safety and Health: This unit will discuss the importance of workplace safety and health, and the legal obligations of employers and employees. (Secondary Keyword: Workplace Safety)
• Managing Employee Performance and Misconduct: This unit will provide strategies for managing employee performance, including disciplinary actions and terminations. (Secondary Keyword: Employee Performance)
• Redundancy and Restructuring: This unit will examine the legal aspects of redundancy and restructuring, including consultation and notification requirements. (Secondary Keyword: Redundancy)
• Data Protection and Privacy in the Workplace: This unit will cover the legal requirements for data protection and privacy in the workplace, including the General Data Protection Regulation (GDPR). (Secondary Keyword: Data Protection)
• Whistleblowing and Protected Disclosures: This unit will discuss the legal framework for whistleblowing and protected disclosures, and the rights and responsibilities of whistleblowers and employers. (Secondary Keyword: Whistleblowing)
• Trade Unions and Collective Bargaining: This unit will explore the role of trade unions and collective bargaining in employment law, including the legal rights and obligations of both employers and employees. (Secondary Keyword: Trade Unions)
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية