Masterclass Certificate in Cultural Competence for HR Professionals
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in Cultural Competence for HR Professionals is a comprehensive course designed to enhance the cultural competence of HR practitioners. This certification is critical in today's diverse and globalized workplaces, where cultural sensitivity and competence are not just nice-to-have skills, but essential requirements for success.
6٬660+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Cultural Competence in HR – Defining cultural competence, its importance in HR, and the role of HR professionals in promoting cultural competence within an organization. • Diversity, Inclusion, and Belonging – Exploring the concepts of diversity, inclusion, and belonging and their impact on the workplace culture. • Cultural Awareness and Sensitivity – Developing cultural awareness and sensitivity through self-reflection, education, and open-mindedness. • Cross-Cultural Communication – Enhancing cross-cultural communication skills, including verbal, non-verbal, and written communication. • Bias, Prejudice, and Discrimination – Identifying and addressing bias, prejudice, and discrimination in the workplace, and promoting a culture of respect and fairness. • Recruitment and Hiring Practices – Implementing inclusive recruitment and hiring practices to attract and retain a diverse workforce. • Employee Resource Groups – Leveraging Employee Resource Groups (ERGs) to foster a sense of community, support, and development for underrepresented groups. • Cultural Competence Training – Designing and delivering effective cultural competence training programs for employees at all levels. • Legal and Compliance Considerations – Understanding legal and compliance considerations related to cultural competence, including anti-discrimination laws and regulations. • Metrics and Evaluation – Establishing metrics and evaluation methods to measure the effectiveness of cultural competence initiatives and make data-driven decisions.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية