Global Certificate Modern HR with Data

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The Global Certificate in Modern HR with Data is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the latest data analytics tools and techniques to make informed business decisions. This course highlights the importance of data-driven HR strategies in today's digital age, addressing industry demand for HR professionals who can leverage data to improve organizational performance, employee engagement, and talent management.

4,0
Based on 4.426 reviews

3.156+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

Throughout the course, learners will develop essential skills in HR data analytics, including data collection, cleaning, visualization, and interpretation. They will also gain practical experience in using popular data analytics tools such as Excel, PowerBI, and Tableau. With a focus on real-world applications, this course equips learners with the skills and knowledge needed to advance their careers in modern HR and stay competitive in the ever-evolving business landscape. In summary, the Global Certificate in Modern HR with Data is a must-take course for HR professionals looking to upskill and stay ahead in their careers. By mastering data analytics techniques and tools, learners will be able to drive business results, improve employee experiences, and make a significant impact in their organizations.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Modern HR: An Overview
• Data Analysis for HR Professionals
• Utilizing HR Analytics to Inform Decision Making
• Talent Management and Data
• Compensation and Benefits: A Data-Driven Approach
• Employee Engagement and Data
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Metrics
• HR Data Privacy and Security
• Performance Management and Data

Karriereweg

The Global Certificate in Modern HR with Data is an excellent way for HR professionals to stay updated with the latest job market trends, salary ranges, and skill demands in the UK. Here is a 3D pie chart showcasing the most in-demand HR roles in the country: Data Scientist: 20%
HR Analyst: 30%
HR Generalist: 25%
Total Rewards Specialist: 15%
Learning & Development Specialist: 10%
As you can see, HR analytics-related roles are highly sought after, reflecting the increasing importance of data-driven decision-making in the HR field. Stay ahead of the competition by enhancing your analytical skills and staying updated with the evolving industry landscape.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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WhatCareerOpportunities

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GLOBAL CERTIFICATE MODERN HR WITH DATA
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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