Executive Development Programme in Parental Engagement & School Reform

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The Executive Development Programme in Parental Engagement & School Reform is a certificate course designed to equip education professionals with the skills to drive school reform and improve parental engagement. This program emphasizes the importance of building strong partnerships between schools, families, and communities to enhance student success.

5,0
Based on 4.299 reviews

4.976+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

With the rising demand for educators who can effectively engage parents and lead school reform, this course is essential for career advancement in the education industry. Learners will gain critical skills in communication, collaboration, and leadership, enabling them to drive meaningful change in their schools and communities. By completing this program, education professionals will be better prepared to meet the challenges of the modern education landscape and make a positive impact on the lives of students and families.

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Kursdetails

• Parental Engagement: An Overview
• The Importance of Parental Involvement in Education
• Strategies for Building Effective Parent-Teacher Relationships
• Best Practices for Engaging Diverse Parent Populations
• The Role of Technology in Parental Engagement
• School Reform: Understanding the Landscape
• Parental Engagement as a Key Driver of School Reform
• Measuring and Evaluating Parental Engagement Programs
• Overcoming Barriers to Parental Engagement
• Sustaining Parental Engagement Efforts Over Time

Karriereweg

In the UK, there is a growing demand for professionals in the education sector to contribute to executive development programmes focusing on parental engagement and school reform. This section highlights the job market trends and skill demands for these roles, represented through an interactive 3D pie chart. 1. School Leader: Accounting for 20% of the market, school leaders facilitate the development and implementation of parental engagement strategies and educational reforms at the school level. This role requires strong leadership abilities, communication skills, and a deep understanding of the educational landscape. 2. Policy Maker: With 15% of the market share, policy makers work on a larger scale, creating and adjusting legislation, guidelines, and funding frameworks to encourage effective parental engagement and improve schools. This role benefits from political acumen, strategic thinking, and comprehensive knowledge of education policies. 3. Education Consultant: Comprising 25% of the market, education consultants advise schools, local authorities, and other educational organizations on parental engagement strategies, reform initiatives, and best practices. This role typically requires expertise in education policies, strong analytical skills, and excellent communication abilities. 4. University Lecturer: Representing 20% of the market, university lecturers teach and supervise students pursuing degrees in education, researching parental engagement and school reform. This role necessitates a deep understanding of the latest educational theories, research methods, and practical experience in the field. 5. Curriculum Developer: With 20% of the market, curriculum developers design, evaluate, and update educational programs, incorporating parental engagement and school reform concepts. This role requires creativity, strong organizational skills, and a deep understanding of teaching and learning strategies. The interactive 3D pie chart below offers a visual representation of these roles and their respective market shares, providing insights into the current demands and trends in executive development programmes focused on parental engagement and school reform in the UK.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PARENTAL ENGAGEMENT & SCHOOL REFORM
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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