Certificate in UK HR: Building a Future-Proof HR Career

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The Certificate in UK HR: Building a Future-Proof HR Career course is essential for those seeking to excel in Human Resources within the UK. This certification focuses on developing future-proof HR skills, aligning with the latest industry demands and trends.

5,0
Based on 6.434 reviews

3.336+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

By enrolling, learners gain comprehensive knowledge in various areas, including employee relations, recruitment, diversity & inclusion, and data-driven HR strategies. Upon completion, students will have honed their ability to navigate complex HR issues, drive workforce engagement, and contribute to strategic business decisions. In an era of rapid digital transformation and evolving workforce expectations, this course equips learners with the tools necessary for career advancement and ensuring long-term success in the HR field.

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bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Understanding HR Fundamentals  
• The Role of HR in Modern Business  
• Developing Strategic HR Plans  
• Employment Law and Compliance  
• Diversity, Equity, and Inclusion in HR  
• HR Analytics and Data-Driven Decision Making  
• Building and Managing High-Performing Teams  
• Learning, Development, and Succession Planning  
• Employee Engagement and Retention Strategies  
• Future Trends in HR and Career Growth  

Karriereweg

The Certificate in UK HR: Building a Future-Proof HR Career is designed to equip HR professionals with the latest industry-relevant skills to thrive in the rapidly evolving UK job market. This section highlights the demand for various HR roles and corresponding salary ranges for better career planning. HR Business Partner: A strategic role that collaborates with business leaders to design and implement people strategies, accounting for 25% of the HR workforce. The average salary in the UK for this role is around £65,000 per year. HR Manager: Overseeing HR operations, ensuring compliance, and managing the employee lifecycle, this role accounts for 20% of the HR workforce. The average salary for HR Managers in the UK is approximately £50,000 per year. Recruitment Specialist: Focused on attracting, screening, and hiring top talent, 15% of HR professionals work in recruitment. The average salary for this role in the UK is around £35,000 per year. Learning & Development Specialist: In charge of employee training and career development, this role comprises 12% of the HR workforce. The average salary for a Learning & Development Specialist in the UK is £32,000 per year. Compensation & Benefits Specialist: This role ensures fair and competitive remuneration packages, representing 10% of HR professionals. The average salary for a Compensation & Benefits Specialist is around £40,000 per year. HRIS Analyst: Managing HR information systems and data, this role accounts for 8% of the HR workforce. The average salary for an HRIS Analyst in the UK is approximately £37,000 per year. Employee Relations Specialist: Handling workplace conflict resolution and policy compliance, this role comprises 5% of HR professionals. The average salary for an Employee Relations Specialist in the UK is around £30,000 per year.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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CERTIFICATE IN UK HR: BUILDING A FUTURE-PROOF HR CAREER
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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