Certificate in HR Analytics for Talent Development

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The Certificate in HR Analytics for Talent Development is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills in HR analytics, a rapidly growing field that combines people analytics, data science, and HR expertise. This course is critical for HR professionals seeking to advance their careers, as it provides the knowledge and tools necessary to make data-driven decisions that improve talent development and organizational performance.

4,0
Based on 4 331 reviews

6 003+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In this course, learners will gain a solid understanding of HR analytics, including its importance in talent development, workforce planning, and performance management. They will also learn how to collect, analyze, and interpret HR data to identify trends, predict future outcomes, and optimize talent development strategies. Through real-world case studies and hands-on exercises, learners will develop practical skills in using HR analytics tools and techniques to drive business results. With a Certificate in HR Analytics for Talent Development, learners will be well-positioned to take on leadership roles in HR analytics, workforce planning, and talent development, making them valuable assets to any organization. This course is in high demand in various industries, including technology, healthcare, finance, and consulting, among others.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Introduction to HR Analytics: Understanding the role and importance of data in HR, data-driven decision making, types of HR analytics.

Data Collection and Analysis: Data sources in HR, data cleaning, basic statistical analysis, data visualization.

Talent Development Metrics: Measuring employee performance, turnover rates, time-to-fill positions, training effectiveness.

Predictive Analytics in HR: Predictive modeling, regression analysis, machine learning, natural language processing in HR.

Talent Development Strategies: Developing data-driven talent development programs, succession planning, workforce planning.

HR Analytics Tools and Software: Overview of popular HR analytics tools and software, data integration and management.

Ethics and Data Privacy in HR Analytics: Data privacy laws, ethical considerations, best practices for data security.

Communication and Reporting: Communicating HR analytics findings to stakeholders, creating data reports and dashboards.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR TALENT DEVELOPMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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