Executive Development Programme Results-Oriented HR

Name: Executive Development Programme Results-Oriented HR
Availability: InStock

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The Executive Development Programme in Results-Oriented HR is a certificate course that empowers HR professionals with strategic skills to drive business growth. With the increasing demand for HR leaders who can align people strategies with organizational goals, this program comes at a crucial time.

4,5

Based on 4 554 reviews

5 448+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This course equips learners with essential skills such as data-driven decision making, performance management, talent development, and change management. By integrating HR strategy with business strategy, participants can add significant value to their organizations. Upon completion, learners will be able to design and implement effective HR strategies, lead organizational change, and foster a high-performance culture. This course is not just a career booster but also a means to contribute to the success of one's organization. Stand out in the competitive HR landscape with this Results-Oriented HR certificate course.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Strategic HR Management: Understanding the role of HR in achieving organizational goals and developing strategies to attract, retain, and develop top talent.
• Results-Oriented Performance Management: Implementing performance management systems that align with business objectives, measure progress, and drive results.
• Talent Acquisition and Retention: Developing effective recruitment strategies, onboarding programs, and employee engagement initiatives to attract and retain top talent.
• Learning and Development: Creating learning and development programs that support employee growth, skill development, and career advancement.
• Compensation and Benefits: Designing competitive compensation and benefits packages that align with market trends and organizational goals.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Building a culture of diversity, equity, and inclusion that fosters a sense of belonging, respect, and fairness for all employees.
• Employee Relations: Managing employee relations effectively, resolving conflicts, and promoting positive employee experiences.
• HR Analytics: Leveraging data and analytics to make informed decisions about HR strategy, talent management, and workforce planning.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME RESULTS-ORIENTED HR

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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