Global Certificate HR in a Data-Driven World
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR in a Data-Driven World is a crucial course for HR professionals seeking to leverage data for strategic decision-making. With the increasing importance of data analytics in HR, this course is highly relevant and in demand across industries.
4 997+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
ร propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe oรน
Certificat partageable
Ajoutez ร votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
ร 2-3 heures par semaine
Commencez ร tout moment
Aucune pรฉriode d'attente
Dรฉtails du cours
โข Data Analysis for HR: Understanding the basics of data analysis, data visualization, and statistical methods for making data-driven HR decisions.
โข HR Metrics and Analytics: Learning how to identify, measure, and analyze key HR metrics to improve organizational performance.
โข Workforce Planning and Analytics: Utilizing data to forecast workforce needs, optimize talent deployment, and develop effective succession plans.
โข Talent Acquisition Analytics: Leveraging data to improve candidate sourcing, selection, and onboarding processes.
โข Employee Engagement and Retention Analytics: Analyzing data to measure employee engagement, satisfaction, and turnover, and develop strategies to improve retention.
โข Performance Management Analytics: Using data to evaluate employee performance, identify areas for improvement, and develop targeted training programs.
โข Compensation and Benefits Analytics: Analyzing data to optimize compensation and benefits strategies, ensuring competitiveness and equity.
โข Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Analytics: Measuring and promoting diversity, equity, and inclusion through data-driven strategies and initiatives.
โข Data Privacy and Security in HR: Ensuring data privacy and security in all HR data-driven initiatives, in compliance with relevant regulations.
Note: The above list emphasizes the primary keyword "Analytics" in most units, with the exception of the first unit, which focuses on the broader concept of "Data Analysis for HR".
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Comprรฉhension de base de la matiรจre
- Maรฎtrise de la langue anglaise
- Accรจs ร l'ordinateur et ร Internet
- Compรฉtences informatiques de base
- Dรฉvouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle prรฉalable requise. Cours conรงu pour l'accessibilitรฉ.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compรฉtences pratiques pour le dรฉveloppement professionnel. Il est :
- Non accrรฉditรฉ par un organisme reconnu
- Non rรฉglementรฉ par une institution autorisรฉe
- Complรฉmentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de rรฉussite en terminant avec succรจs le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carriรจre
Chargement des avis...
Questions frรฉquemment posรฉes
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipรฉe du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison rรฉguliรจre du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accรจs complet au cours
- Certificat numรฉrique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carriรจre