Certificate in Diversity Recruitment for Agencies
-- ViewingNowThe Certificate in Diversity Recruitment for Agencies is a crucial course for modern recruiters seeking to build inclusive and equitable workplaces. This program emphasizes the importance of diversity in the workforce and provides learners with the skills to source, assess, and hire diverse talent effectively.
5 265+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding Diversity and Inclusion in Recruitment: An overview of diversity recruitment, its importance, and the benefits it brings to agencies. This unit will cover the key concepts of diversity and inclusion and their role in modern recruitment.
• Legal Aspects of Diversity Recruitment: A deep dive into the legal framework surrounding diversity recruitment, including equal employment opportunity (EEO) laws, affirmative action, and avoiding discrimination in the hiring process.
• Developing a Diversity Recruitment Strategy: Best practices and guidelines for creating an effective diversity recruitment strategy, including job posting, outreach, and interviewing techniques that promote diversity and inclusion.
• Building a Diverse Talent Pool: Techniques for sourcing and attracting a diverse pool of candidates, including leveraging social media, employee referrals, and community outreach.
• Diversity-Focused Interviewing and Selection: Methods for conducting interviews and making selection decisions that are free from bias and promote diversity, including blind resume screening and diverse interview panels.
• Onboarding and Retention Strategies for Diverse Employees: Strategies for creating an inclusive workplace culture that supports diversity and retains diverse employees, including onboarding practices, mentoring programs, and diversity and inclusion training.
• Measuring and Evaluating Diversity Recruitment: Metrics and analytics for measuring the success of diversity recruitment initiatives, including diversity metrics, applicant tracking, and hiring outcomes.
• Employer Branding and Diversity Recruitment: Techniques for promoting a diverse employer brand and showcasing diversity recruitment efforts to candidates, including diversity-focused career sites, job descriptions, and social media campaigns.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière
