Executive Development Programme in Creating a Gender-Equitable Media Environment
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Creating a Gender-Equitable Media Environment is a timely and essential course designed to address critical gender issues in the media industry. This programme empowers learners with the necessary skills to promote gender equality, challenge stereotypes, and create a more inclusive media environment.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding Gender Equity in Media
• The Role of Media in Shaping Societal Attitudes
• Gender Stereotypes in Media: Analysis & Debunking
• Creating Gender-Neutral & Inclusive Content Guidelines
• Balanced Representation: On-Screen & Behind-the-Scenes
• The Impact of Gender Equitable Media on Audiences
• Strategies for Overcoming Resistance to Change in Media Organizations
• Measuring Progress: Tools & Techniques for Gender Equity Audits
• Building Allies & Advocates for Gender Equality in Media
• Future of Gender Equity in Media: Trends & Opportunities
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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