Advanced Certificate in HR Data Reporting: Strategic Insights
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in HR Data Reporting: Strategic Insights is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for HR professionals who can leverage data for strategic decision-making. This certificate course emphasizes the importance of data-driven HR practices and equips learners with essential skills in HR data reporting.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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ร propos de ce cours
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Certificat partageable
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2 mois pour terminer
ร 2-3 heures par semaine
Commencez ร tout moment
Aucune pรฉriode d'attente
Dรฉtails du cours
โข Advanced HR Data Analysis: Understanding the fundamentals of analyzing HR data to derive strategic insights. This unit covers data interpretation, statistical analysis, and predictive modeling.
โข HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs): This unit delves into the essential metrics and KPIs used in HR data reporting, including turnover rates, time-to-hire, and employee engagement scores.
โข Data Visualization Techniques: Learn how to present HR data in a visually appealing and easily digestible format using charts, graphs, and dashboards.
โข HR Data Privacy and Security: Understand the legal and ethical considerations surrounding HR data, including data privacy laws and best practices for securing sensitive information.
โข HR Analytics Software and Tools: This unit explores various HR analytics software and tools, including Tableau, Power BI, and SPSS, and how to use them to analyze HR data.
โข Storytelling with Data: Learn how to use data to tell a compelling story that drives strategic decision-making in HR.
โข Change Management and Data-Driven Decision Making: Understand how to use data to drive organizational change and make data-driven decisions in HR.
โข Advanced Excel for HR Data Analysis: Master advanced Excel functions and formulas for analyzing HR data, including pivot tables and data validation.
โข HR Data Management and Governance: This unit covers best practices for managing and governing HR data, including data quality control, data integration, and data storage.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Comprรฉhension de base de la matiรจre
- Maรฎtrise de la langue anglaise
- Accรจs ร l'ordinateur et ร Internet
- Compรฉtences informatiques de base
- Dรฉvouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle prรฉalable requise. Cours conรงu pour l'accessibilitรฉ.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compรฉtences pratiques pour le dรฉveloppement professionnel. Il est :
- Non accrรฉditรฉ par un organisme reconnu
- Non rรฉglementรฉ par une institution autorisรฉe
- Complรฉmentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de rรฉussite en terminant avec succรจs le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carriรจre
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Questions frรฉquemment posรฉes
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipรฉe du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison rรฉguliรจre du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accรจs complet au cours
- Certificat numรฉrique
- Supports de cours
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