Advanced Certificate Talent Analytics for HR

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The Advanced Certificate Talent Analytics for HR course is a comprehensive program designed to meet the growing industry demand for HR professionals with data analytics skills. This course emphasizes the importance of data-driven decision-making in talent management and equips learners with the essential skills to analyze, interpret and apply HR data to improve business outcomes.

5.0
Based on 2,175 reviews

5,346+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's digital age, HR professionals who can leverage data to drive talent strategies are in high demand. This course provides learners with the tools and techniques to collect, analyze and interpret HR data, enabling them to make informed decisions and drive organizational success. By completing this course, learners will gain a competitive edge in their careers, with the ability to demonstrate a deep understanding of talent analytics and its application in HR. This course is an excellent opportunity for HR professionals to advance their careers, increase their earning potential, and make a more significant impact in their organizations.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

Foundations of Talent Analytics: Understanding the basics of data-driven HR, including key terminology, concepts, and the role of talent analytics in modern organizations.

Data Collection and Management: Techniques for gathering, cleaning, and organizing HR data to ensure accuracy and consistency in analysis.

Statistical Analysis for HR: Applying statistical methods to HR data, including descriptive and inferential statistics, to uncover trends, patterns, and correlations.

Predictive Analytics in HR: Using machine learning techniques to build predictive models for talent management, such as predicting employee turnover, performance, or engagement.

Talent Analytics Tools and Software: Exploring various HR analytics tools and software to visualize and interpret data, including Tableau, Power BI, and Excel.

Ethical Considerations in Talent Analytics: Understanding the ethical implications of using data in HR, including data privacy, bias, and transparency.

Communicating Insights from Talent Analytics: Techniques for presenting data insights to stakeholders, including HR professionals, executives, and employees.

Implementing a Talent Analytics Strategy: Steps for creating and implementing a talent analytics strategy, including setting goals, selecting metrics, and integrating data into decision-making processes.

करियर पथ

The Advanced Certificate in Talent Analytics for HR provides a comprehensive understanding of data analysis techniques tailored to HR professionals. The program equips learners with essential skills to interpret HR data, identify job market trends, and make informed decisions about salary ranges and skill demand in the UK. In this 3D pie chart, we represent the percentage of focus for several key roles in talent analytics, including data scientist, data analyst, business intelligence developer, data engineer, and machine learning engineer. This visualisation illustrates the industry's demand for professionals with diverse expertise in HR talent analytics. For instance, data scientists play a critical role in uncovering insights from large datasets, enabling strategic workforce planning and informed decision-making. Data analysts, on the other hand, help organisations make sense of their HR data, identify patterns, and assess the effectiveness of HR interventions. Business intelligence developers, data engineers, and machine learning engineers also contribute significantly to talent analytics in HR. These professionals create data systems, develop data pipelines, and apply advanced algorithms to improve talent acquisition, retention, and development. By gaining a deep understanding of these roles and their relevance in the HR landscape, learners will be well-equipped to leverage data-driven decision-making in their organisations. They will be able to effectively address challenges such as talent acquisition, diversity and inclusion, performance management, and workforce optimisation. In summary, the Advanced Certificate in Talent Analytics for HR equips HR professionals with the knowledge and skills to harness the power of data, ensuring their organisations remain competitive and adaptive in today's rapidly changing business environment.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
ADVANCED CERTIFICATE TALENT ANALYTICS FOR HR
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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