Global Certificate in HR: Global Anti-Discrimination Law

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The Global Certificate in HR: Global Anti-Discrimination Law is a crucial course for HR professionals in today's diverse and globalized workforce. This certificate program focuses on the importance of creating and maintaining an inclusive and discrimination-free workplace environment, which is essential for business success and employee well-being.

4.0
Based on 6,350 reviews

4,034+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

Learners will gain a deep understanding of anti-discrimination laws and regulations from around the world, enabling them to effectively navigate the complex issues that arise in a global context. The course is in high demand as organizations strive to create more diverse and inclusive workplaces. By completing this program, learners will be equipped with the essential skills needed to identify and address discrimination, harassment, and bias in the workplace. This knowledge will not only help to prevent costly legal disputes but also foster a more positive and productive work environment, leading to increased job satisfaction, employee retention, and overall business success. In short, the Global Certificate in HR: Global Anti-Discrimination Law certificate course is an investment in both personal career advancement and organizational success. By completing this program, learners will demonstrate their commitment to promoting a fair, equitable, and inclusive workplace, making them a valuable asset to any employer.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Global Anti-Discrimination Law Overview
• International Labor Organization (ILO) & Human Rights
• United Nations (UN) & Human Rights Treaties
• European Union (EU) Anti-Discrimination Directives
• Protected Categories: Race, Gender, Age, Disability, Religion
• Discrimination in Employment: Hiring, Promotion, Benefits
• Harassment & Hostile Work Environment
• Reasonable Accommodations for Disabled Employees
• Addressing & Preventing Workplace Discrimination
• Global Anti-Discrimination Law Compliance & Best Practices

करियर पथ

In this Global Certificate in HR: Global Anti-Discrimination Law section, we are presenting the UK HR roles market share through a captivating 3D pie chart. The chart illustrates the distribution of various HR positions, which is essential for professionals and learners in this field to understand the job market trends. The data is based on recent research and statistics, allowing us to create a realistic and engaging visual representation. The 3D pie chart consists of five primary UK HR roles, each assigned a specific color and percentage of the market share: 1. **HR Manager** (35%): The HR Manager oversees all human resources operations and is responsible for recruiting, hiring, and training employees. They also handle employee relations, benefits, and compensation. 2. **HR Specialist** (25%): HR Specialists focus on specific HR functions such as EEO, affirmative action, employee relations, or diversity. They may also handle compliance with federal and state labor laws. 3. **HR Analyst** (20%): HR Analysts perform various HR tasks, primarily related to data analysis. They use HR metrics to streamline and improve HR processes, including employee retention, turnover rates, and recruitment. 4. **HR Assistant** (15%): HR Assistants provide administrative support to HR managers and specialists, handle employee paperwork, and maintain employee records. 5. **HR Coordinator** (5%): HR Coordinators facilitate the onboarding process and manage employee training. They work closely with HR managers and other HR professionals to ensure smooth operations. By incorporating this 3D pie chart, we aim to provide an engaging and informative experience for our audience, highlighting the importance of these roles within the HR industry. The responsive design ensures that the chart adapts to all screen sizes, making it accessible on various devices.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: GLOBAL ANTI-DISCRIMINATION LAW
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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