Executive Development Programme in Strategic HR for the UK

-- अभी देख रहे हैं

The Executive Development Programme in Strategic HR is a comprehensive certificate course designed for HR professionals in the UK. This programme emphasizes the importance of aligning HR strategies with business objectives, a key driver for organizational success.

4.5
Based on 2,421 reviews

4,782+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the increasing demand for strategic HR professionals, this course is essential for those seeking career advancement. The programme equips learners with essential skills including critical thinking, data analysis, and strategic decision-making. It also focuses on contemporary HR issues such as employee engagement, talent management, and diversity and inclusion. By the end of the course, learners will have a solid understanding of how to drive business performance through effective HR strategies, making them valuable assets in any organization. Investing in this programme is a strategic move for both individuals and organizations. For individuals, it offers the opportunity to enhance their HR skills and knowledge, increasing their value in the job market. For organizations, it provides a platform for developing strategic HR professionals who can contribute to business growth and success.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Strategic Human Resource Management: An overview of the role of HR in formulating and implementing strategic business objectives, including workforce planning, talent management, and succession planning.
• Employment Law and Compliance: Understanding UK employment law, regulations, and best practices to ensure compliance, reduce legal risks, and promote a positive work environment.
• Organizational Development and Change Management: Techniques for driving organizational change, improving performance, and fostering a culture of continuous learning and development.
• Talent Management and Leadership Development: Strategies for attracting, developing, and retaining top talent, as well as building strong leadership pipelines to drive business growth.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Approaches to promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace, and understanding the benefits of a diverse workforce to organizational success.
• Data-Driven HR: Leveraging people analytics and data to inform HR decisions, improve workforce productivity, and measure the impact of HR initiatives.
• HR Technology and Innovation: Overview of the latest HR technologies, tools, and platforms to streamline HR processes, improve employee engagement, and drive business results.

करियर पथ

The **Executive Development Programme in Strategic HR** is designed to equip UK professionals with the latest skills and knowledge to excel in today's demanding job market. With a focus on industry-relevant roles, this programme offers a comprehensive curriculum to prepare participants for leadership positions in human resources. 1. **Strategic HR Business Partner**: This role focuses on aligning HR strategies with business objectives and requires strong communication, analytical, and problem-solving skills. The average salary range for this position in the UK is £60,000 to £110,000. 2. **HR Data Analyst**: As organizations increasingly rely on data-driven decision-making, the demand for HR data analysts is growing. These professionals work closely with HR and management teams to analyze workforce data and provide actionable insights. The average salary in the UK is between £35,000 and £60,000. 3. **Learning & Development Manager**: This role involves creating and implementing employee training programs to improve performance, productivity, and engagement. Learning & development managers should have strong instructional design and project management skills. The average salary in the UK is between £40,000 and £80,000. 4. **Compensation & Benefits Specialist**: These professionals design and administer compensation and benefits packages to attract and retain top talent. They need strong negotiation, analytical, and communication skills. The average salary in the UK is between £30,000 and £60,000. 5. **Talent Acquisition Manager**: This role involves leading recruitment efforts, sourcing candidates, and managing the hiring process. Talent acquisition managers should have strong interpersonal skills and an understanding of the latest recruitment trends. The average salary in the UK is between £40,000 and £80,000. 6. **Diversity & Inclusion Manager**: This role focuses on promoting a diverse and inclusive work environment to foster innovation, creativity, and employee satisfaction. Diversity & inclusion managers should have strong communication, collaboration, and advocacy skills. The average salary in the UK is between £35,000 and £70,000.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

समीक्षाएं लोड हो रही हैं...

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

▼

पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

▼

पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

▼

क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

▼

यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

▼

मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

▼

कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

▼

कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

पाठ्यक्रम की जानकारी प्राप्त करें

हम आपको विस्तृत कोर्स जानकारी भेजेंगे

कंपनी के रूप में भुगतान करें

इस पाठ्यक्रम के लिए भुगतान करने के लिए अपनी कंपनी के लिए चालान का अनुरोध करें।

चालान द्वारा भुगतान करें

करियर प्रमाणपत्र अर्जित करें

नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN STRATEGIC HR FOR THE UK
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
इस प्रमाणपत्र को अपने LinkedIn प्रोफाइल, रिज्यूमे, या CV में जोड़ें। इसे सोशल मीडिया पर और अपने प्रदर्शन समीक्षा में साझा करें।
SSB Logo

4.8
नया नामांकन
→ कोर्स देखें