Global Certificate in Cross-Border Performance Management
-- ViewingNowThe Global Certificate in Cross-Border Performance Management is a comprehensive course that equips learners with the essential skills needed to excel in today's global business landscape. This course emphasizes the importance of managing cross-border teams, operations, and financial performance, making it highly relevant for professionals in multinational organizations.
7٬623+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Cross-Border Regulations and Compliance: Understanding the legal and regulatory landscape when managing cross-border performance. Topics include international trade laws, data privacy, and tax compliance.
• Global Talent Management: Strategies for managing a global workforce, including cross-cultural communication, virtual team management, and global talent acquisition and retention.
• International Financial Management: Fundamentals of international finance, including currency exchange rates, international payments, and financial risk management.
• Global Supply Chain Management: Best practices for managing global supply chains, including logistics, sourcing, and supply chain risk management.
• Global Marketing: Strategies for marketing to international audiences, including cross-cultural marketing, global brand management, and international market research.
• Global Project Management: Techniques for managing global projects, including virtual project management, cross-cultural communication, and project risk management.
• International Trade Law: Detailed examination of international trade laws, including the World Trade Organization, free trade agreements, and anti-dumping regulations.
• Global Business Strategy: Developing strategies for entering and competing in international markets, including market entry strategies, competitive analysis, and global market expansion.
• International Human Resources Management: Managing human resources in a global context, including cross-cultural HR management, global talent development, and expatriate management.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية