Advanced Certificate in DHL Talent Development
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in DHL Talent Development is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for talent development and strategic human resources management. This course is crucial in today's business landscape, where organizations prioritize talent development to drive growth and achieve a competitive edge.
7٬064+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Advanced Talent Strategy: This unit covers the development and implementation of advanced talent strategies to drive business success. It includes topics such as workforce planning, talent segmentation, and succession planning.
• Leadership Development: This unit focuses on the development of leadership capabilities within an organization. It includes topics such as leadership models, coaching, and mentoring.
• Talent Assessment and Analytics: This unit covers the use of assessments and analytics to identify and develop talent. It includes topics such as psychometric assessments, 360-degree feedback, and talent analytics.
• Diversity and Inclusion: This unit explores the role of diversity and inclusion in talent development. It includes topics such as unconscious bias, cultural competence, and inclusive leadership.
• Learning and Development: This unit focuses on the design and delivery of effective learning and development programs. It includes topics such as instructional design, e-learning, and blended learning.
• Career Development: This unit covers the strategies and tools used to support employee career development. It includes topics such as career pathing, development planning, and career resources.
• Performance Management: This unit focuses on the management of employee performance to drive business success. It includes topics such as performance appraisals, goal setting, and feedback.
• Change Management: This unit explores the role of change management in talent development. It includes topics such as organizational change, change leadership, and change communication.
• Employee Engagement: This unit covers the strategies and tools used to engage employees in talent development. It includes topics such as employee value proposition, employee branding, and employee communication.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية