Certificate in UK HR Law: Essentials

-- ViewingNow

The Certificate in UK HR Law: Essentials is a comprehensive course designed to provide learners with a solid understanding of UK HR laws and their practical application in the workplace. This course is vital for anyone working in HR or managing teams in the UK, as it ensures compliance with employment laws and fosters a positive work environment.

4٫0
Based on 4٬940 reviews

7٬782+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In an increasingly regulated business landscape, the demand for HR professionals with a strong understanding of UK employment laws has never been higher. By earning this certification, learners demonstrate their commitment to staying current with industry best practices and legal requirements, thereby enhancing their career prospects. Throughout the course, learners will develop essential skills in interpreting and applying HR laws, managing employee relations, and ensuring workplace compliance. These skills are invaluable for career advancement and will empower learners to effectively navigate the complexities of UK HR law, ultimately contributing to their organization's success.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to UK HR Law – Understanding the legal framework that governs employment relationships in the UK, including key legislation and case law.
• Contracts of Employment – Creating, varying, and terminating contracts of employment in compliance with UK law, including offer letters, employment agreements, and implied terms.
• Discrimination Law – Understanding the various forms of unlawful discrimination, including direct and indirect discrimination, harassment, and victimisation, and how to prevent them in the workplace.
• Equal Pay – Ensuring that men and women receive equal pay for equal work, including the concept of equal value and the use of job evaluation schemes.
• Working Time Regulations – Compliance with regulations governing working hours, rest periods, and annual leave, including the calculation of holiday pay.
• Employment Status – Determining employment status and the differences between employees, workers, and self-employed contractors, and their respective rights and obligations.
• Disciplinary and Grievance Procedures – Implementing fair and effective procedures for handling disciplinary issues and employee grievances, including the use of settlement agreements.
• Whistleblowing – Understanding the legal protections afforded to whistleblowers and the obligations of employers to protect them from detrimental treatment.
• Data Protection – Compliance with data protection laws, including the GDPR and the Data Protection Act 2018, and the use of employee data in the workplace.

المسار المهني

The Certificate in UK HR Law: Essentials program provides a comprehensive understanding of the legal framework surrounding HR management in the UK. With the ever-evolving job market and regulations, it's essential to stay updated and develop a strong foundation in HR law. This section presents an engaging 3D pie chart illustrating the current HR job market trends in the UK, offering valuable insights into the industry's demand and growth areas. The chart highlights the following roles and their respective representation in the job market: 1. HR Generalist: 35% 2. HR Manager: 25% 3. Recruitment Specialist: 20% 4. Learning & Development: 10% 5. Compensation & Benefits: 10% These insights can help you make informed decisions about your HR career path and identify essential skills to enhance your professional development. The 3D pie chart offers a unique perspective on the HR job market landscape, allowing you to visualize the data in an engaging and interactive way. With the transparent background and responsive design, the chart can be easily integrated into any webpage or platform, providing a seamless user experience across various devices. Stay updated on the UK HR job market trends, and make data-driven decisions for your career development with this captivating 3D pie chart.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
CERTIFICATE IN UK HR LAW: ESSENTIALS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة