Advanced Certificate in HR for UK Startups
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in HR for UK Startups is a comprehensive course designed to provide learners with essential HR skills tailored for the unique needs of UK startups. This course emphasizes the importance of HR management in fostering a positive company culture, ensuring legal compliance, and driving business growth.
5٬149+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in HR for UK Startups:
• UK Employment Law: An in-depth analysis of the legal framework governing employment in the UK, including contracts of employment, discrimination, working time regulations, and employee rights.
• Talent Acquisition & Onboarding: Strategies for sourcing, interviewing, and hiring top talent, as well as techniques for effective onboarding to ensure new hires become productive and engaged members of the team.
• Employee Engagement & Retention: Methods to improve employee engagement and retention, including benefits and rewards programs, recognition schemes, and career development opportunities.
• Performance Management & Development: Techniques for managing employee performance and development, including goal-setting, feedback, coaching, and training.
• Diversity & Inclusion: Strategies for promoting diversity and inclusion in the workplace, including policies, practices, and training to prevent discrimination and harassment.
• Employee Relations & HR Policies: Best practices for managing employee relations and implementing HR policies, including disciplinary and grievance procedures, employee handbooks, and communication strategies.
• Compensation & Benefits: An overview of compensation and benefits practices in the UK, including salary structures, bonus schemes, and benefits packages to attract and retain talent.
• Health & Safety in the Workplace: Compliance with health and safety regulations in the UK, including risk assessments, accident reporting, and emergency procedures.
• HR Analytics & Metrics: Understanding and using HR analytics and metrics to measure and improve HR performance, including turnover rates, time-to-hire, and employee engagement scores.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية