Executive Development Programme in HR: Inclusive Performance Management
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Kursdetails
โข Inclusive Performance Management: An Overview
โข The Importance of Diversity, Equity, and Inclusion in Performance Management
โข Developing an Inclusive Performance Management Framework
โข Bias-Free Performance Evaluation Techniques
โข Goal Setting and Expectation Management for Inclusive Performance
โข Inclusive Feedback and Communication Strategies
โข Fostering a Culture of Growth and Development for All Employees
โข Measuring the Impact and Effectiveness of Inclusive Performance Management
โข Best Practices in Implementing Inclusive Performance Management Programmes
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieรen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Hรคufig gestellte Fragen
Kursgebรผhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frรผhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmรครige Zertifikatslieferung
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