Global Certificate HR in a Data-Driven World
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR in a Data-Driven World is a crucial course for HR professionals seeking to leverage data for strategic decision-making. With the increasing importance of data analytics in HR, this course is highly relevant and in demand across industries.
4٬997+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Data Analysis for HR: Understanding the basics of data analysis, data visualization, and statistical methods for making data-driven HR decisions.
• HR Metrics and Analytics: Learning how to identify, measure, and analyze key HR metrics to improve organizational performance.
• Workforce Planning and Analytics: Utilizing data to forecast workforce needs, optimize talent deployment, and develop effective succession plans.
• Talent Acquisition Analytics: Leveraging data to improve candidate sourcing, selection, and onboarding processes.
• Employee Engagement and Retention Analytics: Analyzing data to measure employee engagement, satisfaction, and turnover, and develop strategies to improve retention.
• Performance Management Analytics: Using data to evaluate employee performance, identify areas for improvement, and develop targeted training programs.
• Compensation and Benefits Analytics: Analyzing data to optimize compensation and benefits strategies, ensuring competitiveness and equity.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Analytics: Measuring and promoting diversity, equity, and inclusion through data-driven strategies and initiatives.
• Data Privacy and Security in HR: Ensuring data privacy and security in all HR data-driven initiatives, in compliance with relevant regulations.
Note: The above list emphasizes the primary keyword "Analytics" in most units, with the exception of the first unit, which focuses on the broader concept of "Data Analysis for HR".
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية