Global Certificate in Feedback & Performance Management Systems

-- ViewingNow

The Global Certificate in Feedback & Performance Management Systems course is a professional development program designed to enhance your skills in performance management and feedback strategies. This course is critical in today's workplace, where effective communication and performance measurement are essential for business success.

5٫0
Based on 3٬258 reviews

6٬049+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the increasing demand for data-driven decision-making and performance tracking, this course is highly relevant across various industries. Learners will gain essential skills in setting performance goals, providing constructive feedback, and developing performance metrics that align with organizational objectives. By completing this course, learners will be equipped with the knowledge and skills necessary to drive employee performance, engagement, and development. This certification will serve as a valuable addition to their professional portfolio, enhancing their career advancement opportunities and marketability to potential employers.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Feedback Fundamentals: Understanding the importance of feedback, types of feedback, and giving and receiving effective feedback.
• Performance Management Systems: Overview of performance management systems, their benefits, and components.
• Goal Setting: Importance of goal setting in feedback and performance management, SMART goals, and goal alignment.
• Feedback Tools: 360-degree feedback, self-assessment, and other feedback tools and techniques.
• Performance Appraisals: Conducting fair and objective performance appraisals, performance evaluation methods, and overcoming biases.
• Coaching and Mentoring: Coaching and mentoring as feedback and performance management strategies, and their benefits.
• Feedback and Legal Considerations: Legal considerations in feedback and performance management, avoiding discrimination and defamation.
• Performance Improvement Plans: Creating and implementing performance improvement plans, and monitoring progress.
• Feedback and Employee Engagement: The role of feedback in employee engagement, motivation, and retention.

المسار المهني

In the UK, the demand for professionals in the Feedback & Performance Management Systems field is rapidly growing. This section features a 3D pie chart that represents the job market trends, highlighting the percentage of job opportunities in various roles. The data is based on the latest statistics from authoritative sources and showcases the need for professionals in this domain. The HR Manager role takes up a significant portion of the job market, with 25% of opportunities. Recruitment Specialists follow closely, claiming 20% of the available positions. Learning & Development Managers and Performance Management Consultants are also in high demand, accounting for 18% and 22% of job opportunities, respectively. Lastly, Compensation & Benefits Specialists make up the remaining 15%. This 3D pie chart offers an engaging and informative perspective of the Feedback & Performance Management Systems job market trends in the UK. The transparent background and lack of added background color ensure that the chart seamlessly integrates with the rest of the content. Additionally, the responsive design allows the chart to adapt to all screen sizes, ensuring that users on various devices can access the information easily.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GLOBAL CERTIFICATE IN FEEDBACK & PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEMS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة