Professional Certificate in HR: Results-Oriented Contracting
-- ViewingNowThe Professional Certificate in HR: Results-Oriented Contracting is a vital course designed to enhance your HR skills with a focus on strategic contracting. This program addresses the increasing industry demand for HR professionals who can effectively manage contracts, ensuring positive business relationships and legal compliance.
7٬708+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding HR Contracting: This unit will cover the basics of HR contracting, including the importance of clear and concise contracts and the legal requirements for HR contracts.
• Drafting HR Contracts: This unit will delve into the specifics of drafting HR contracts, including best practices for ensuring that contracts are legally sound and effectively communicate the terms of employment.
• Results-Oriented Contracting: This unit will focus on the concept of results-oriented contracting, which ties employment contracts to specific performance metrics and goals.
• Negotiating HR Contracts: This unit will cover strategies for negotiating HR contracts, including how to handle disputes and ensure that both parties are satisfied with the final agreement.
• Compliance with Employment Laws: This unit will address the importance of ensuring that HR contracts comply with all relevant employment laws, including anti-discrimination laws and laws related to wages and hours.
• Performance Management and HR Contracting: This unit will explore the connection between HR contracting and performance management, including how to use contracts to incentivize high performance and manage underperformance.
• Contract Termination and Offboarding: This unit will discuss best practices for terminating HR contracts and offboarding employees, including how to handle terminations for cause and how to ensure a smooth transition for both the employee and the organization.
• HR Contracting Technology: This unit will examine the role of technology in HR contracting, including how digital tools can streamline the contracting process and reduce the risk of errors.
• Case Studies in HR Contracting: This unit will present real-world examples of HR contracting in action, allowing students to analyze successful and unsuccessful contracting strategies and apply their knowledge to real-world scenarios.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية