Executive Development Programme in HR Data for Senior Managers

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR Data for Senior Managers is a certificate course designed to empower senior HR professionals with the essential skills to leverage data-driven decision making. This program is critical in today's data-centric world, where businesses rely on data to drive strategy and operations.

4٫5
Based on 2٬575 reviews

4٬319+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

The course addresses the growing industry demand for HR leaders who can interpret and apply HR data analytics. It equips learners with the necessary skills to collect, analyze, and interpret HR data, turning it into actionable insights that can improve organizational performance and employee engagement. By the end of this program, learners will be able to use HR data to inform workforce planning, talent management, and strategic decision-making. This will not only enhance their career advancement prospects but also contribute significantly to their organization's success. The course is a powerful blend of theory and practice, offering real-world applications and case studies to ensure learners can immediately apply their new skills in the workplace.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Data-Driven HR Decision Making: Understanding the importance of data in HR and how to use it to make informed decisions. Includes topics such as data collection, analysis, and interpretation.
• HR Analytics: The use of data and analytics in HR to improve decision making and drive business results. Covers key metrics and KPIs, predictive analytics, and visualization tools.
• Data Privacy and Security: Ensuring the confidentiality and security of HR data. Covers data protection laws, best practices for data storage and handling, and incident response planning.
• Change Management: Leading and managing change within an organization, with a focus on using data to drive and measure the success of change initiatives.
• Talent Management and Analytics: Using data and analytics to optimize talent management processes, including recruitment, onboarding, performance management, and succession planning.
• Compensation and Benefits Data Analysis: Analyzing compensation and benefits data to ensure competitiveness and equity. Covers benchmarking, market pricing, and pay equity analysis.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Data Analysis: Using data and analytics to measure and improve diversity, equity, and inclusion within an organization. Covers data collection and reporting, benchmarking, and DEI metrics.
• Employee Engagement and Retention Data Analysis: Analyzing employee engagement and retention data to identify trends and drivers of turnover. Covers employee surveys, exit interviews, and retention strategies.

المسار المهني

The Executive Development Programme in HR Data is designed for Senior Managers to gain insights into the ever-evolving world of HR data. This interactive 3D pie chart showcases the demand for various HR roles in the UK. * HR Business Partner: 20% * Talent Acquisition Manager: 25% * Learning & Development Manager: 30% * Diversity & Inclusion Manager: 15% * Total Rewards Manager: 10% The chart above highlights the industry relevance of each role, enabling Senior Managers to understand the current job market trends and allocate resources accordingly. This will help them make informed decisions regarding skill development and recruitment strategies in their organisations. The transparent background and responsive design ensure that the chart adapts to various screen sizes, providing a seamless user experience.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR DATA FOR SENIOR MANAGERS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة