Executive Development Programme in HR Data for Senior Managers
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in HR Data for Senior Managers is a certificate course designed to empower senior HR professionals with the essential skills to leverage data-driven decision making. This program is critical in today's data-centric world, where businesses rely on data to drive strategy and operations.
4,319+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Data-Driven HR Decision Making: Understanding the importance of data in HR and how to use it to make informed decisions. Includes topics such as data collection, analysis, and interpretation.
• HR Analytics: The use of data and analytics in HR to improve decision making and drive business results. Covers key metrics and KPIs, predictive analytics, and visualization tools.
• Data Privacy and Security: Ensuring the confidentiality and security of HR data. Covers data protection laws, best practices for data storage and handling, and incident response planning.
• Change Management: Leading and managing change within an organization, with a focus on using data to drive and measure the success of change initiatives.
• Talent Management and Analytics: Using data and analytics to optimize talent management processes, including recruitment, onboarding, performance management, and succession planning.
• Compensation and Benefits Data Analysis: Analyzing compensation and benefits data to ensure competitiveness and equity. Covers benchmarking, market pricing, and pay equity analysis.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Data Analysis: Using data and analytics to measure and improve diversity, equity, and inclusion within an organization. Covers data collection and reporting, benchmarking, and DEI metrics.
• Employee Engagement and Retention Data Analysis: Analyzing employee engagement and retention data to identify trends and drivers of turnover. Covers employee surveys, exit interviews, and retention strategies.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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