Executive Development Programme in HR Data for Strategic Decisions

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The Executive Development Programme in HR Data for Strategic Decisions is a certificate course designed to equip HR professionals with the essential skills to leverage data for informed decision-making. In today's data-driven world, the ability to interpret and apply HR data is crucial for strategic planning and career advancement.

5,0
Based on 2 190 reviews

4 264+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This programme is vital for HR professionals seeking to stay relevant and competitive in the industry. It provides a comprehensive understanding of HR analytics, workforce planning, and data visualization, enabling learners to make data-driven decisions that align with organizational objectives. By the end of the course, learners will be able to collect, analyze, and interpret HR data, turning it into actionable insights. They will also be proficient in using data visualization tools to communicate their findings effectively. This programme is a stepping stone for HR professionals aiming to move into leadership roles, where strategic decision-making is paramount.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to HR Data and Analytics: Understanding the role of data in HR, data sources, and types of HR analytics.
• Data Collection and Management: Techniques for collecting and managing HR data, including data quality assurance and data security.
• Data Analysis for HR Decision Making: Methods for analyzing HR data, including statistical analysis, data visualization, and predictive analytics.
• HR Metrics and Performance Measurement: Key HR metrics and performance measures, including turnover rates, time to fill vacancies, and employee engagement scores.
• Using HR Data for Strategic Decision Making: How to use HR data to inform strategic decisions, including workforce planning, talent management, and succession planning.
• Communication and Collaboration in HR Analytics: Best practices for communicating HR data insights to stakeholders and collaborating with other departments on data-driven initiatives.
• Ethical Considerations in HR Analytics: Ethical issues related to HR data, including privacy, bias, and transparency.

Note: The above list of units for an Executive Development Programme in HR Data for Strategic Decisions is not exhaustive and can be modified based on the specific needs and goals of the program and its participants.

Keywords: HR data, analytics, data collection, data management, data analysis, HR metrics, performance measurement, strategic decision making, communication, collaboration, ethics, privacy, bias, transparency.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR DATA FOR STRATEGIC DECISIONS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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