Certificate in UK Labour Law for HR Professionals

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The Certificate in UK Labour Law for HR Professionals is a comprehensive course that provides a deep understanding of the legal framework governing employment relations in the UK. This certification is crucial for HR professionals, as it helps them navigate the complexities of UK labour law, ensuring compliance and avoiding costly litigation.

4,0
Based on 4 510 reviews

2 967+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

The course covers essential topics such as contracts of employment, discrimination, working time regulations, and redundancy procedures. With the increasing demand for HR professionals who possess a strong understanding of labour law, this course is an excellent opportunity for career advancement. By equipping learners with the necessary skills to manage employment relations effectively, this course enhances their ability to contribute to organisational success. By gaining this certification, HR professionals demonstrate their commitment to professional development and their ability to handle the legal complexities of the HR field.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to UK Labour Law
• Employment Contracts and Terms
• Discrimination in the Workplace
• Working Time Regulations and Exceptions
• Equal Pay Act and Gender Pay Gap
• Employee Rights and Responsibilities
• Redundancy and Dismissal Processes
• Trade Union Rights and Collective Bargaining
• Health and Safety Regulations in the Workplace
• Settlement Agreements and Alternative Dispute Resolution

Parcours professionnel

The certificate in UK Labour Law for HR professionals offers a comprehensive understanding of various HR roles. With 40% of professionals in the 'HR Generalist' category, they oversee all aspects of an organization's HR functions. Recruitment Specialists account for 25% of the UK HR workforce, focusing on attracting and hiring top talent for their company. Learning & Development professionals represent 15%, dedicated to training and developing employees for career growth. Employee Relations professionals (10%) manage workplace conflicts, while Compensation & Benefits professionals (10%) focus on pay and benefits packages. This 3D pie chart showcases the demand for each role, helping HR professionals plan their career paths within the industry.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
CERTIFICATE IN UK LABOUR LAW FOR HR PROFESSIONALS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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