Professional Certificate in HR Data for Decision Making
-- ViewingNowThe Professional Certificate in HR Data for Decision Making is a crucial course designed to equip learners with the essential skills needed to leverage data-driven decision making in HR. With the increasing importance of data in HR functions, this course is highly relevant and in demand across industries.
5 559+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Introduction to HR Data for Decision Making: Understanding the importance of data-driven decision making in HR, data collection methods, and the role of HR in data analysis.
• Data Analysis Techniques: Learning various data analysis techniques including statistical analysis, data mining, and predictive modeling to make informed HR decisions.
• HR Metrics and Measurement: Understanding key HR metrics such as turnover rates, time-to-hire, and employee engagement, and how to measure them to improve HR performance.
• Data Visualization: Learning how to present HR data in a visual format to communicate insights effectively to stakeholders.
• Data Privacy and Security: Understanding the legal and ethical considerations of handling HR data, including data privacy laws and best practices for data security.
• Using HR Data for Talent Management: Learning how to use HR data to identify talent gaps, develop workforce plans, and improve employee performance and development.
• Using HR Data for Compensation and Benefits: Understanding how to use HR data to design competitive compensation and benefits packages that attract and retain top talent.
• Using HR Data for Diversity, Equity, and Inclusion: Learning how to use HR data to measure and improve diversity, equity, and inclusion in the workplace.
• Advanced HR Analytics: Exploring advanced HR analytics techniques, including machine learning and artificial intelligence, to uncover deeper insights from HR data.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière