Global Certificate in Human Resources & Psychology

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The Global Certificate in Human Resources & Psychology is a comprehensive course that bridges the gap between HR management and psychology. This course highlights the importance of understanding human behavior, emotional intelligence, and mental health in the workplace.

5.0
Based on 3,789 reviews

2,461+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

Learners will gain essential skills in recruitment, talent management, conflict resolution, and employee engagement. These skills are in high demand across various industries, making this course an excellent choice for career advancement. According to the Bureau of Labor Statistics, employment of human resources managers is projected to grow 6% from 2021 to 2031, faster than the average for all occupations. Therefore, this course provides learners with a competitive edge in the job market. By combining HR best practices with psychological principles, learners will become well-rounded professionals capable of driving organizational success and fostering positive work environments.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Global Human Resources Management: An Overview
• The Role of Psychology in HR
• Diversity and Inclusion in Global HR Practices
• Strategic Talent Management: Recruitment, Selection, and Retention
• Employee Development and Training in a Global Context
• Compensation and Benefits in International HR
• Psychological Theories of Motivation and Employee Engagement
• Legal and Ethical Issues in Global HR and Psychology
• Cross-Cultural Communication and Negotiation for HR Professionals
• Global Mobility and International Assignments: Psychological Perspectives

करियर पथ

The Global Certificate in Human Resources & Psychology prepares graduates for a wide range of roles in the industry. This 3D pie chart highlights the current job market trends in the UK, offering a visual representation of the demand for various positions. 1. HR Managers - 35%: HR managers play a crucial role in overseeing, directing, and coordinating the administrative functions of an organization. They ensure the organization's policies and practices align with its goals and values. 2. HR Analysts - 25%: HR analysts perform research and analysis on various HR functions, providing insights and recommendations to improve organizational efficiency. They may specialize in areas like talent acquisition, employee engagement, or performance management. 3. Recruitment Officers - 20%: Recruitment officers focus on finding, assessing, and hiring job candidates. They collaborate closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop strategies to attract the best talent. 4. Learning & Development Specialists - 15%: Learning and development specialists design and implement training programs to enhance employees' skills and knowledge. They collaborate with managers to identify areas for improvement and develop tailored solutions. 5. Psychologists - 5%: Psychologists working in the HR context apply their expertise in human behavior to improve organizational performance, employee well-being, and workplace culture. They may work in various settings, including consulting firms, corporations, or government agencies.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GLOBAL CERTIFICATE IN HUMAN RESOURCES & PSYCHOLOGY
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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