Executive Development Programme in HR Data and Technology

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR Data and Technology is a certificate course designed to equip HR professionals with essential skills in data analysis and technology. This programme emphasizes the growing importance of data-driven decision-making in HR and addresses the industry's increasing demand for HR professionals who can leverage data and technology to drive business results.

4٫5
Based on 3٬956 reviews

3٬037+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

By completing this course, learners will gain a solid understanding of HR data analytics, workforce planning, predictive analytics, and digital transformation. They will also develop practical skills in using HR technology tools and platforms, enabling them to optimize HR processes, improve organizational performance, and drive innovation. This programme is an excellent opportunity for HR professionals seeking to advance their careers, expand their skill sets, and stay competitive in today's data-driven business landscape.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to HR Data and Technology: Understanding the role of data and technology in HR, current trends, and future implications.
• Data Analytics for HR: Basics of data analytics, data visualization, and using data to make informed HR decisions.
• HR Systems and Technology: Overview of HR systems, including applicant tracking systems, human resource information systems, and talent management systems.
• Data Privacy and Security: Best practices for protecting employee data and ensuring compliance with data privacy regulations.
• Artificial Intelligence and Machine Learning in HR: Understanding the role of AI and ML in HR, including potential benefits and risks.
• HR Data Management: Strategies for collecting, storing, and maintaining HR data, including data quality and governance.
• Using HR Data for Talent Management: Leveraging HR data to attract, retain, and develop top talent.
• HR Analytics Case Studies: Examining real-world examples of HR analytics in action.
• Change Management in HR Technology: Best practices for implementing and managing changes to HR technology and systems.

Note: The above list is not exhaustive and may vary based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme.

المسار المهني

The Executive Development Programme in HR Data and Technology focuses on the growing trends in HR data and technology within the UK job market. The 3D pie chart below showcases the percentage distribution of popular roles, highlighting the increasing demand for HR professionals with a strong focus on data and technology. - HR Data Analyst: With the rise of data-driven decision-making, HR Data Analysts are in demand to help organisations make informed people-centric decisions. - HRIS Analyst: HR Information Systems (HRIS) Analysts are essential for managing and integrating HR technology systems, ensuring smooth HR operations. - People Analytics Specialist: People Analytics Specialists use data to drive strategic workforce planning, employee engagement, and talent management initiatives. - HR Technology Manager: HR Technology Managers are responsible for overseeing an organisation's technology infrastructure, ensuring seamless integration and optimal performance.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR DATA AND TECHNOLOGY
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة