Executive Development Programme in HR Data and Technology

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The Executive Development Programme in HR Data and Technology is a certificate course designed to equip HR professionals with essential skills in data analysis and technology. This programme emphasizes the growing importance of data-driven decision-making in HR and addresses the industry's increasing demand for HR professionals who can leverage data and technology to drive business results.

4.5
Based on 3,956 reviews

3,037+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

By completing this course, learners will gain a solid understanding of HR data analytics, workforce planning, predictive analytics, and digital transformation. They will also develop practical skills in using HR technology tools and platforms, enabling them to optimize HR processes, improve organizational performance, and drive innovation. This programme is an excellent opportunity for HR professionals seeking to advance their careers, expand their skill sets, and stay competitive in today's data-driven business landscape.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to HR Data and Technology: Understanding the role of data and technology in HR, current trends, and future implications.
• Data Analytics for HR: Basics of data analytics, data visualization, and using data to make informed HR decisions.
• HR Systems and Technology: Overview of HR systems, including applicant tracking systems, human resource information systems, and talent management systems.
• Data Privacy and Security: Best practices for protecting employee data and ensuring compliance with data privacy regulations.
• Artificial Intelligence and Machine Learning in HR: Understanding the role of AI and ML in HR, including potential benefits and risks.
• HR Data Management: Strategies for collecting, storing, and maintaining HR data, including data quality and governance.
• Using HR Data for Talent Management: Leveraging HR data to attract, retain, and develop top talent.
• HR Analytics Case Studies: Examining real-world examples of HR analytics in action.
• Change Management in HR Technology: Best practices for implementing and managing changes to HR technology and systems.

Note: The above list is not exhaustive and may vary based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme.

करियर पथ

The Executive Development Programme in HR Data and Technology focuses on the growing trends in HR data and technology within the UK job market. The 3D pie chart below showcases the percentage distribution of popular roles, highlighting the increasing demand for HR professionals with a strong focus on data and technology. - HR Data Analyst: With the rise of data-driven decision-making, HR Data Analysts are in demand to help organisations make informed people-centric decisions. - HRIS Analyst: HR Information Systems (HRIS) Analysts are essential for managing and integrating HR technology systems, ensuring smooth HR operations. - People Analytics Specialist: People Analytics Specialists use data to drive strategic workforce planning, employee engagement, and talent management initiatives. - HR Technology Manager: HR Technology Managers are responsible for overseeing an organisation's technology infrastructure, ensuring seamless integration and optimal performance.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

पाठ्यक्रम की जानकारी प्राप्त करें

हम आपको विस्तृत कोर्स जानकारी भेजेंगे

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR DATA AND TECHNOLOGY
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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