Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams

Name: Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams
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The Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams is a crucial certificate course designed to equip learners with the essential skills needed to build and manage high-performing teams. In today's fast-paced business environment, the ability to provide effective feedback is a highly sought-after skill that can significantly impact team performance and productivity.

4,0

Based on 3 282 reviews

6 230+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This programme focuses on the importance of feedback in building successful teams, developing leadership skills, and fostering a culture of continuous improvement. By enrolling in this course, learners will gain a deep understanding of the principles of feedback, how to deliver it effectively, and how to create a feedback-rich culture that drives positive change and innovation. With a strong emphasis on practical application, this programme provides learners with the tools and techniques needed to apply their newfound skills in real-world situations. By completing this course, learners will be well-positioned to advance their careers, increase their value to their organizations, and become more effective leaders and team players.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Feedback: Foundations for Building High-Performing Teams
• The Power of Positive Feedback: Boosting Team Morale and Productivity
• Constructive Criticism: Guiding Teams to Improvement and Growth
• Effective Communication: The Key to Delivering Impactful Feedback
• Active Listening: Building Trust and Encouraging Open Dialogue
• Feedback Tools and Techniques: Leveraging Technology to Enhance Team Performance
• Creating a Feedback Culture: Fostering Continuous Improvement and Learning
• Overcoming Feedback Challenges: Navigating Difficult Conversations and Conflicts
• Measuring Feedback Impact: Tracking Progress and Adjusting Strategies

Parcours professionnel

The Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams focuses on different roles integral to fostering successful, thriving teams. The 3D pie chart above illustrates the percentage distribution of these roles within the UK market. * A **Team Leader** (25%) efficiently coordinates team efforts, driving them towards achieving their objectives and maintaining a positive work environment. * A **Project Manager** (20%) oversees projects, allocating resources, managing risks, and ensuring timely delivery. * A **Scrum Master** (15%) facilitates Agile methodologies, removing obstacles and enabling the team to focus on delivering high-quality products. * An **Agile Coach** (10%) provides guidance and support to teams and organisations transitioning to Agile practices and principles. * A **Business Analyst** (15%) bridges the gap between business needs and IT solutions, ensuring projects address stakeholder requirements. * An **HR Business Partner** (15%) collaborates with various business functions, aligning HR strategies with organisational goals to create a positive work culture. These roles play a crucial part in forming well-rounded, high-performing teams, each with its unique set of responsibilities and contributions to the overall success of a project.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK: BUILDING HIGH-PERFORMING TEAMS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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