Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams

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The Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams is a crucial certificate course designed to equip learners with the essential skills needed to build and manage high-performing teams. In today's fast-paced business environment, the ability to provide effective feedback is a highly sought-after skill that can significantly impact team performance and productivity.

4.0
Based on 3,282 reviews

6,230+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

This programme focuses on the importance of feedback in building successful teams, developing leadership skills, and fostering a culture of continuous improvement. By enrolling in this course, learners will gain a deep understanding of the principles of feedback, how to deliver it effectively, and how to create a feedback-rich culture that drives positive change and innovation. With a strong emphasis on practical application, this programme provides learners with the tools and techniques needed to apply their newfound skills in real-world situations. By completing this course, learners will be well-positioned to advance their careers, increase their value to their organizations, and become more effective leaders and team players.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Feedback: Foundations for Building High-Performing Teams
• The Power of Positive Feedback: Boosting Team Morale and Productivity
• Constructive Criticism: Guiding Teams to Improvement and Growth
• Effective Communication: The Key to Delivering Impactful Feedback
• Active Listening: Building Trust and Encouraging Open Dialogue
• Feedback Tools and Techniques: Leveraging Technology to Enhance Team Performance
• Creating a Feedback Culture: Fostering Continuous Improvement and Learning
• Overcoming Feedback Challenges: Navigating Difficult Conversations and Conflicts
• Measuring Feedback Impact: Tracking Progress and Adjusting Strategies

करियर पथ

The Executive Development Programme in Feedback: Building High-Performing Teams focuses on different roles integral to fostering successful, thriving teams. The 3D pie chart above illustrates the percentage distribution of these roles within the UK market. * A **Team Leader** (25%) efficiently coordinates team efforts, driving them towards achieving their objectives and maintaining a positive work environment. * A **Project Manager** (20%) oversees projects, allocating resources, managing risks, and ensuring timely delivery. * A **Scrum Master** (15%) facilitates Agile methodologies, removing obstacles and enabling the team to focus on delivering high-quality products. * An **Agile Coach** (10%) provides guidance and support to teams and organisations transitioning to Agile practices and principles. * A **Business Analyst** (15%) bridges the gap between business needs and IT solutions, ensuring projects address stakeholder requirements. * An **HR Business Partner** (15%) collaborates with various business functions, aligning HR strategies with organisational goals to create a positive work culture. These roles play a crucial part in forming well-rounded, high-performing teams, each with its unique set of responsibilities and contributions to the overall success of a project.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK: BUILDING HIGH-PERFORMING TEAMS
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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