Global Certificate in HR Data: The Power of People Analytics

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR Data: The Power of People Analytics is a comprehensive course that highlights the significance of data-driven decision-making in HR. With the increasing demand for data analytics in the industry, this course provides learners with essential skills to leverage people analytics for optimal business results.

4٫5
Based on 3٬077 reviews

5٬874+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This certificate course emphasizes the importance of HR data in workforce planning, talent management, and employee engagement. It equips learners with the necessary tools and techniques to collect, analyze, and interpret HR data to drive strategic business decisions. By completing this course, learners will gain a competitive edge in their HR careers, as they will have the ability to use data to tell compelling stories that drive business results. This course is ideal for HR professionals, talent managers, and business leaders who want to leverage data to drive workforce performance and optimize talent management strategies.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• HR Data Management: Understanding the fundamentals of data management, including data collection, cleaning, and validation, to ensure accurate and reliable HR data.
• People Analytics: Exploring the power of people analytics and its role in data-driven HR decision making, including workforce planning, talent management, and employee engagement.
• Data Visualization: Learning how to present HR data in a clear and visual manner, using tools such as charts, graphs, and dashboards, to effectively communicate insights and drive action.
• Statistical Analysis: Gaining an understanding of statistical concepts and methods, including regression analysis and hypothesis testing, to analyze HR data and uncover trends and patterns.
• Predictive Analytics: Delving into the use of predictive analytics in HR, including predicting employee turnover, performance, and engagement, to proactively address potential issues.
• HR Metrics and KPIs: Understanding the key metrics and KPIs used in HR, including turnover rate, time to fill, and employee engagement score, to measure the effectiveness of HR programs and initiatives.
• Data Privacy and Security: Ensuring the confidentiality and security of HR data, including compliance with relevant laws and regulations, to protect employee privacy and maintain trust.
• HR Analytics Tools and Software: Familiarizing yourself with the latest HR analytics tools and software, including Tableau, Power BI, and SPSS, to effectively analyze and visualize HR data.
• Change Management: Managing change in the context of HR data and analytics, including overcoming resistance, building support, and ensuring successful implementation.
• Ethical Considerations: Exploring the ethical considerations surrounding HR data and analytics, including data ownership, bias, and fairness, to ensure responsible use of data and analytics in HR.

المسار المهني

The Global Certificate in HR Data program prepares professionals for in-demand roles in the UK, including HR Data Analyst, People Analytics Manager, HR Data Scientist, Compensation & Benefits Analyst, and Talent Acquisition Analyst. This 3D pie chart highlights the market share of these roles, emphasizing the growing importance of data-driven decision-making in human resources. In the UK, the need for HR professionals skilled in data analysis continues to rise, with organizations seeking individuals who can interpret complex data sets and provide actionable insights. As the HR function evolves, so does the demand for data-savvy professionals capable of optimizing workforce strategies and driving business outcomes. In response to this trend, the Global Certificate in HR Data program focuses on teaching essential skills in people analytics, enabling professionals to harness the power of data to inform HR decisions and positively impact the bottom line. By gaining a deep understanding of the UK HR data landscape, participants will be well-equipped to advance their careers and contribute to the success of their organizations.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GLOBAL CERTIFICATE IN HR DATA: THE POWER OF PEOPLE ANALYTICS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة