Global Certificate in HR Data: The Power of People Analytics

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR Data: The Power of People Analytics is a comprehensive course that highlights the significance of data-driven decision-making in HR. With the increasing demand for data analytics in the industry, this course provides learners with essential skills to leverage people analytics for optimal business results.

4,5
Based on 3.077 reviews

5.874+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

This certificate course emphasizes the importance of HR data in workforce planning, talent management, and employee engagement. It equips learners with the necessary tools and techniques to collect, analyze, and interpret HR data to drive strategic business decisions. By completing this course, learners will gain a competitive edge in their HR careers, as they will have the ability to use data to tell compelling stories that drive business results. This course is ideal for HR professionals, talent managers, and business leaders who want to leverage data to drive workforce performance and optimize talent management strategies.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• HR Data Management: Understanding the fundamentals of data management, including data collection, cleaning, and validation, to ensure accurate and reliable HR data.
• People Analytics: Exploring the power of people analytics and its role in data-driven HR decision making, including workforce planning, talent management, and employee engagement.
• Data Visualization: Learning how to present HR data in a clear and visual manner, using tools such as charts, graphs, and dashboards, to effectively communicate insights and drive action.
• Statistical Analysis: Gaining an understanding of statistical concepts and methods, including regression analysis and hypothesis testing, to analyze HR data and uncover trends and patterns.
• Predictive Analytics: Delving into the use of predictive analytics in HR, including predicting employee turnover, performance, and engagement, to proactively address potential issues.
• HR Metrics and KPIs: Understanding the key metrics and KPIs used in HR, including turnover rate, time to fill, and employee engagement score, to measure the effectiveness of HR programs and initiatives.
• Data Privacy and Security: Ensuring the confidentiality and security of HR data, including compliance with relevant laws and regulations, to protect employee privacy and maintain trust.
• HR Analytics Tools and Software: Familiarizing yourself with the latest HR analytics tools and software, including Tableau, Power BI, and SPSS, to effectively analyze and visualize HR data.
• Change Management: Managing change in the context of HR data and analytics, including overcoming resistance, building support, and ensuring successful implementation.
• Ethical Considerations: Exploring the ethical considerations surrounding HR data and analytics, including data ownership, bias, and fairness, to ensure responsible use of data and analytics in HR.

Karriereweg

The Global Certificate in HR Data program prepares professionals for in-demand roles in the UK, including HR Data Analyst, People Analytics Manager, HR Data Scientist, Compensation & Benefits Analyst, and Talent Acquisition Analyst. This 3D pie chart highlights the market share of these roles, emphasizing the growing importance of data-driven decision-making in human resources. In the UK, the need for HR professionals skilled in data analysis continues to rise, with organizations seeking individuals who can interpret complex data sets and provide actionable insights. As the HR function evolves, so does the demand for data-savvy professionals capable of optimizing workforce strategies and driving business outcomes. In response to this trend, the Global Certificate in HR Data program focuses on teaching essential skills in people analytics, enabling professionals to harness the power of data to inform HR decisions and positively impact the bottom line. By gaining a deep understanding of the UK HR data landscape, participants will be well-equipped to advance their careers and contribute to the success of their organizations.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
GLOBAL CERTIFICATE IN HR DATA: THE POWER OF PEOPLE ANALYTICS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen